Een TOP team is meer waard dan een TOP idee, maar hoe krijg je jouw team aan de slag om mee te werken...? Wij ondersteunen ook het menselijk aspect en zetten jouw team op weg met Teamwerk, Overleg en Procesverbetering!

Hierin spelen de teamleiders een cruciale rol. Om in jouw organisatie jouw teamleiders de nodige handvaten te geven heeft OPEX Services de volgende aanpak uitgewerkt: Met jouw Leiderschap naar TOP!

Samen met jouw medewerkers gaan we aan de slag om te werken aan Teamwerk, Overleg in jouw organisatie en de Processen.

Om dit te verwezelijken gaan we samen aan de slag met jouw leidinggevenden in de volgende stappen:
1. Intake en aftoetsen van de noden
2. Gesprekken met de medewerkers: begrijpen van de context en uitdagingen van de organisatie
3. Scan van de organisatie: samen met de medewerkers vullen we een vragenlijst in met volgende topics: Team en Leiderschap, Communicatie en Organisatie en Processen
4. Organisatie van Opleidingen en Workshops ahv volgende thema's:
=> Individuen in een Team
=> Teamwerk, wat is dit?
=> Teamleider zijn wat betekent dit?
=> Leidinggeven 1 : Feedback & Coaching
=> Leidinggeven 2: Communicatie en werkoverleg
=> Leidinggeven 3: Lean Leiderschap Veiligheid, Kwaliteit, Betrouwbaarheid en People
=> Leidinggeven 4: Gemba walk en Visual Management
verdere thema's zijn verder te bespreken
(hoe conflicten oplossen, diversiteit op de werkvloer, ...)

Met dit traject gaan we praktisch aan de slag met de HR afdeling en de leidinggevenden en werken we samen volgende zaken uit:
=> Opleidingsprofiel leidinggevende, Opleidingsmatrix, Afspraken rond Teamwerk, Feedback& Performance handleiding, handvaten teamoverleg, enz...

Benieuwd hoe dit in zijn werk gaat? Geef ons een seintje en we vliegen erin!